2017-10-05
OFERTA PRACY: szukamy ludzi z uprawnieniami budowlanymi
Uporządkowałem zadania inwestycyjne na mojej tablicy. To tylko te największe, nad którymi staram się panować. Nie ma tutaj właściwie projektów z budżetu obywatelskiego, czy innych mniejszych inwestycji, a także kwestii remontowych i bieżącego utrzymania.
Jest tego trochę – a ilość zadań i intensywność pracy wymagają sprawnego zespołu. Ten nasz jest najmniejszy z wszystkich okolicznych miast, a inwestycji prowadzonych w jednym czasie chyba najwięcej w historii.
Wciąż budujemy struktury wydziału inwestycji – więc jest niepowtarzalna okazja, z której warto skorzystać. Zgłaszam otwarte zapotrzebowanie na osoby z uprawnieniami budowlanymi (ogólnobudowlane i branżowe). Jeśli macie uprawnienia i interesuje Was praca w urzędowym zespole, który realizuje wszystkie najważniejsze dla naszego miasta inwestycje – proszę o kontakt.
Do wydziału inwestycji przychodzą nowi ludzie! Były już konkursy, przenosiny z innych urzędów, ale przed nami kolejne konkursy. Zadań inwestycyjnych do realizacji nie zabraknie. Jeśli czujesz, że potrzebna Ci odmiana, albo nudzisz się w pracy – to propozycja dla Ciebie.
To stabilna umowa o pracę, z trzynastką, nagrodami rocznymi i pakietem socjalnym. Może warto przynajmniej poznać ludzi i sprawdzić warunki? Zapraszam.
turzanski@wp.pl; 509-234-972
Komentarze
Uwaga! Dyskusja jest moderowana raz dziennie (zwykle rano) - komentarze nie pojawiają się od razu w momencie publikacji. Komentarze nie związane z tematem posta, obraźliwe, wulgarne nie są publikowane. Jeśli nie widzisz swojego komentarza sprawdź MOJE ZASADY i REGULAMIN
A co się kryje pod projektem w kolumnie inwestycje łącznik Wyszyńskiego-Bytomska?
Wjazd z Bytomskiej, skomunikowanie terenów inwestycyjnych, przejazd koło Urazówki (co umożliwi stworzenie parkingu) i wyjazd na Wyszyńskiego przez Powstańców Warszawskich.
Jeżeli chodzi o konkursy UM Piekary Slaskie,to brakuje w nich informacji podstawowej: wynagrodzenie brutto 😉
Zapytam znajomych inspektorów, czy są zainteresowani 🙂
Kwestia negocjacji 🙂
Raczej kwestia znajomości rynku i przygotowania pracodawcy. Fachowcy w wielu branżach już nawet nie patrzą na oferty w których nie ma przynajmniej widełek płacowych, w ramach których można negocjować. Na całym świecie podawanie oferowanego wynagrodzenia jest standardem. W Polsce dotychczas nie było z powodów wiadomych. Ale i to na szczęście się zmienia. Warto to zauważyć i przejść na nową jakość.
Poza inwestowaniem w nowych pracowników dobrze by było zainwestować w tych którzy już są…może by się wtedy nie zwalniali. Prawda jest taka że wszystko jest coraz droższe a wypłata w urzędzie bez zmian…jak żyć Panie Prezydencie
polać Mu 😉
Tu nie chodzi o wynagrodzenie… kazdy kto.sie przyjmuje do urzedu mysli ze bedzie siedzial na tylku i kawe pil caly dzien. Prawda jest jednak taka ze trzeba pracowac tak jak w kazdym innym zakladzie pracy. Ostatnio uslyszalam tekst jednej Pani ze ona nie chce pracowac w inwestycjach bo non stop jej daja cos do roboty.
Ja zapewniam, że ważną kwestią jest wynagrodzenie brutto.
Skoro pracuję w budżetówce obecnie, ale poza Piekarami Śląskimi, czynnikiem decydującym o ewentualnym przystępowaniu do konkursów będzie tylko to, czy na interesującym mnie stanowisku zarobię podobne pieniądze.
Oczekiwania względem małej ilości pracy pozostawiam osobom, które nie pracowały w administracji publicznej. Ja mam doświadczenie w tym zakresie i wiem co się będzie dzieje “od kuchni” 🙂
Szkoda mi ogłoszeń z UM, bo nawet podczas rozmowy z działem prowadzącym rekrutację nie dowiem się wynagrodzenia. Gdybym teoretycznie wygrał konkurs i następnie zrezygnował, bo warunki finansowe by mi nie odpowiadały, to powtórzenie konkursu znów przedłuża wakat…